Merci à notre Contributeur anonyme pour ce décryptage, un homme (ou une femme) averti(e) en vaut deux...
Update 20.02.2016 IMPORTANT : #LoiTravailNonMerci : Internet se mobilise contre El Khomri (Le Point.fr)
http://www.latribune.fr/economie/france/des-indemnites-prud-homales-revues-a-la-baisse-551325.html
1 ... Avocats et juges sont contre cette mesure pour dire si elle est néfaste
2 ... Le nouveau barème est le suivant
- 2 ans d'ancienneté = 3 mois
- entre 2 et 5 ans = 6 mois
- entre 5 et 10 ans = 9 mois
- entre 10 et 20 ans = 12 mois
20 ans et plus = 15 mois
3 ... Avec un barème obligatoire, les licenciements vont exploser car d'une part, ce plafonnement est plus avantageux pour les grandes entreprises que l'ancien système et d'autre part, elles auront tout intérêt à licencier leur personnel avant la « date limite » d'ancienneté, par exemple juste avant 2 ans.
4 ... Quand viendra la faillite officielle de l'Etat, ces indemnités seront encore baissées et taxées
5 ... Quand viendra la suppression des prud'hommes pour l'arbitrage où il faudra payer avocat et le juge-arbitre, l'employeur proposera rien du tout puisque le salarié n'a sûrement pas les moyens financiers d'une action judiciaire ou juste 1 mois tout de suite au lieu de 3 mois incertains
6 ... Rajoutons à cela, la prochaine baisse de salaires + dégressivité des allocations chômage + travail obligatoire RSA + baisse des APL, etc., selon la parfaite application du processus grec.
Signalons simplement qu'il s'agit d'un gouvernement dit de « gauche », sans grève des syndicats.
Bref, un dépeçage irréversible du modèle social français pour un alignement complet sur le modèle anglo-saxon avant même la mise en œuvre du traité TAFTA.
Contributeur anonyme.
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